Coachen van teams

coachen en team ontwikkeling

Bij coaching wordt vaak gedacht aan een één op één relatie. En dat is ook verreweg de meest voorkomende vorm van coachen. Coaching heet niet voor niets personal of individuele coaching in de volksmond. Maar coachend een team begeleiden is wel degelijk mogelijk.

Echter, een veel gemaakte vergissing is dat het bij team, coaching gaat om het tegelijkertijd coachen van verschillende personen. dat is echter allerminst het geval. Team coaching is geen verzameling personal coaching trajecten, maar dat tegelijkertijd uitgevoerd. Neen!

Bij team coaching gaat het om de entiteit ‘team’. Hoe werken mensen samen/ Hoe worden zij gezamenlijk effectiever, meer team, doelmatiger, enzovoort. Het team is de de klant, en niet een verzameling loslopende figuren in een groep.

Dit onderscheid is cruciaal als u mocht besluiten voor coaching binnen uw organisatie. Gaat u dan goed na of u verschillende individuele trajecten wenst, omdat ieder zijn/haar eigen situatie en vragen heeft, of dat e sprake is van een gemeenschappelijk doel.

Kijk voor een aardig boekje over teamcoaching op : coachen en teamontwikkeling.