De kunst van het vragenstellen

coaching boek de kunst van het vragenstellen

De meest in het oog springende kwaliteit van ene goede coach is dat hij/zij goede vragen kan stellen. Om het even of die coach een full time coach is, of een coachende manager.

Er zijn allerlei soorten vragen. Bekend zijn de zogenaamde open en gesloten vragen. Maar dat is slechts het topje van de ijsberg, als het om soorten vragen gaat.

Belangrijk bij goede vragen stellen is natuurlijk ook dat u goed kunt luisteren, hetgeen ik enkele dagen geleden al beweerde in de post over luistervaardigheden.

Het lastige van een vaardigheid leren is dat, hoe goed ik hier ook een en ander zal beschrijven, u zo’n vaardigheid voornamelijk onder knie krijgt door het veel te oefenen en doen.

Dat is direct ook de meerwaarde van een training, cursus of opleiding, boven het lezen van een boek. Hoe goed dat boek ook is.

Natuurlijk kan ik u het boekje de kunst van het vragen stellen van harte aanbevelen. Het is op zijn minst een goede start. Wilt u echter meer weten en echt vaardig worden in het vragenstellen, wel dan is een coaching opleiding eigenlijk de beste keuze. Kijk eens op coaching opleidingen verhalen waar u verhalen op film ziet ven hoort van eerdere deelnemers aan de masterclass resultaatgericht coachen.